A DEFESA SALARIAL E O PREÇO DO PATO

(Itabira)

LADO UM:

Servidores da públicos municipais reivindicam reajuste salarial e reposição acumulados por perdas de imediatos 23,82%. Os cálculos parecem justos, até porque eles chegaram a ficar 2 anos com reajuste zero, no governo do João Izael, além de reajustes abaixo do esperado nos demais anos.

LADO DOIS:

O prefeito Damon de Sena propôs 10% imediatos e o restante a negociar ao longo do mandato, além de uma série de benefícios novos (clique aqui para ver).

Segundo o prefeito, é o máximo que ele pode dar sem comprometer o orçamento e os projetos de governo, cujo orçamento foi votado na gestão anterior e não previa tal aumento. Afinal, o governo dele deve contemplar toda a população (110 mil habitantes), a proposta é uma das maiores da região e chega a ser bem razoável, por estar a poucos meses no poder.

LADO TRÊS (O POVO):

Após recusarem a contraproposta, os servidores entraram em greve e quem paga o pato é a população, que passa a não contar com os serviços básicos. Os lixos se amontoam nas portas, tivemos informações que alguns servidores do Saae cismaram de racionar o fornecimento de água na Eta Gatos em 30% por sabotagem e há quem acuse o prefeito da sujeira.

Segundo publicações, por lei e em greve, o Sindicato dos Servidores deve manter 30% da mão-de-obra efetiva, para garantia da manutenção dos serviços básicos.

OUTROS LADOS:

• Prefeitura de João Monlevade oferece reajuste ZERO e fim de papo.
• Prefeitura de BH propôs 6,2%.
• Prefeitura de Santa Bárbara aumentou em 7,81%.
• Prefeitura de São Gonçalo deu 12% e mais uma gratificação (14º Salário) sujeita a avaliação da chefia, podendo ser restrita para os “chegados”. No ano passado, os secretários, prefeito e vice tiveram cerca de 100% de aumento.
• No ano passado, os secretários, prefeito e vice de Itabira tiveram aumentos de 66,3% para os secretários e 32,65% para o prefeito e vice, mas são reajustes que só podem ocorrer de 4 em 4 anos (períodos de eleições municipais), válidos para o exercício seguinte, tal como ocorreu em São Gonçalo.
• Empregados da Arcelor-Mittal Monlevade aceitaram reajuste de 5,58%.
• Petrobrás concedeu 8,16% em 2012.
• Vale deu 8,6% em 2011 e novo acordo coletivo deverá iniciar em julho deste ano.